مشروع قانون العمل

كيف حدد القانون الجديد ضوابط انتهاء عقود العمل؟

كيف حدد القانون الجديد ضوابط انتهاء عقود العمل؟

منذ أقل من شهر
قانون العمل الجديد.. 6 أسباب غير مشروعة لإنهاء العقد غير محدد المدة

قانون العمل الجديد.. 6 أسباب غير مشروعة لإنهاء العقد غير محدد المدة

منذ أقل من شهر
حالات توجب غلق شركات التوظيف بقانون العمل الجديد (تعرف عليها)

حالات توجب غلق شركات التوظيف بقانون العمل الجديد (تعرف عليها)

منذ أقل من شهر
ضوابط ومحظورات عمل الأطفال وفقًا للقانون الجديد

ضوابط ومحظورات عمل الأطفال وفقًا للقانون الجديد

منذ أقل من شهرين
ضوابط يجب على صاحب العمل مراعاتها عند تشغيل الأطفال بقانون العمل الجديد

ضوابط يجب على صاحب العمل مراعاتها عند تشغيل الأطفال بقانون العمل الجديد

منذ أقل من شهرين
فئات تُعفى من الرسوم والمصاريف القضائية وفقًا لقانون العمل الجديد (تعرف عليها)

فئات تُعفى من الرسوم والمصاريف القضائية وفقًا لقانون العمل الجديد (تعرف عليها)

منذ أقل من شهرين
6 أسباب غير مشروعة لإنهاء عقل العمل غير محدد المدة بالقانون الجديد

6 أسباب غير مشروعة لإنهاء عقل العمل غير محدد المدة بالقانون الجديد

منذ شهرين
5 اختصاصات للمجلس القومي للأجور بقانون العمل الجديد

5 اختصاصات للمجلس القومي للأجور بقانون العمل الجديد

منذ شهرين
تعرف على ضوابط تشغيل النساء وفقًا لقانون العمل الجديد

تعرف على ضوابط تشغيل النساء وفقًا لقانون العمل الجديد

منذ 3 أشهر
كيف نظم قانون العمل الجديد ضوابط تشغيل الأطفال؟

كيف نظم قانون العمل الجديد ضوابط تشغيل الأطفال؟

منذ 4 أشهر
7 حالات توجب غلق شركات التوظيف بمشروع قانون العمل الجديد

7 حالات توجب غلق شركات التوظيف بمشروع قانون العمل الجديد

منذ 5 أشهر
5 اختصاصات للمجلس القومي للأجور بقانون العمل الجديد.. اعرفها

5 اختصاصات للمجلس القومي للأجور بقانون العمل الجديد.. اعرفها

منذ 5 أشهر
بعد تصديق الرئيس عليه.. اختصاصات المجلس الأعلى للسلامة المهنية بقانون العمل الجديد

بعد تصديق الرئيس عليه.. اختصاصات المجلس الأعلى للسلامة المهنية بقانون العمل الجديد

منذ 5 أشهر
6 أسباب غير مشروعة لإنهاء عقد العمل الغير مُحدد المدة وفقًا للقانون الجديد

6 أسباب غير مشروعة لإنهاء عقد العمل الغير مُحدد المدة وفقًا للقانون الجديد

منذ 6 أشهر
تفاصيل تشكيل واختصاصات المجلس الأعلى للسلامة المهنية بقانون العمل الجديد

تفاصيل تشكيل واختصاصات المجلس الأعلى للسلامة المهنية بقانون العمل الجديد

منذ 6 أشهر
ضوابط هامة يجب على صاحب العمل مراعاتها عند تشغيل الأطفال (تعرف عليها)

ضوابط هامة يجب على صاحب العمل مراعاتها عند تشغيل الأطفال (تعرف عليها)

منذ 6 أشهر
مجلس النواب يوافق نهائيًا على مشروع قانون العمل الجديد

مجلس النواب يوافق نهائيًا على مشروع قانون العمل الجديد

منذ 6 أشهر
ما هي ضوابط انتهاء علاقة العمل الفردية؟.. القانون يوضح

ما هي ضوابط انتهاء علاقة العمل الفردية؟.. القانون يوضح

منذ 6 أشهر
الفئات المعفاة من الرسوم في قضايا قانون العمل

الفئات المعفاة من الرسوم في قضايا قانون العمل

منذ 6 أشهر
تعرف على ضوابط عمل الأجانب في مصر وفقًا لقانون العمل الجديد

تعرف على ضوابط عمل الأجانب في مصر وفقًا لقانون العمل الجديد

منذ 6 أشهر
مجلس النواب يوافق على مجموع مواد مشروع قانون العمل الجديد

مجلس النواب يوافق على مجموع مواد مشروع قانون العمل الجديد

منذ 7 أشهر

"النواب" يوافق على إنشاء مجلس أعلى للسلامة المهنية بمشروع قانون العمل الجديد

منذ 7 أشهر
قانون العمل الجديد| مجلس النواب يقر 3% علاوة سنوية (تفاصيل)

قانون العمل الجديد| مجلس النواب يقر 3% علاوة سنوية (تفاصيل)

منذ 7 أشهر
7 حالات توجب غلق شركات التوظيف بقانون العمل (تعرف عليها)

7 حالات توجب غلق شركات التوظيف بقانون العمل (تعرف عليها)

منذ 7 أشهر
تعرف على ضوابط إنهاء عقد العمل محدد المدة وفقًا للقانون الجديد

تعرف على ضوابط إنهاء عقد العمل محدد المدة وفقًا للقانون الجديد

منذ 7 أشهر
كيف نظم قانون العمل الجديد ضوابط عمل الأجانب في مصر؟

كيف نظم قانون العمل الجديد ضوابط عمل الأجانب في مصر؟

منذ 7 أشهر
مجلس النواب ينتهي من مناقشة وإقرار 261 مادة من قانون العمل الجديد (تفاصيل)

مجلس النواب ينتهي من مناقشة وإقرار 261 مادة من قانون العمل الجديد (تفاصيل)

منذ 7 أشهر
تفاصيل تشكيل واختصاصات المجلس الأعلى لـ

تفاصيل تشكيل واختصاصات المجلس الأعلى لـ "تنمية مهارات الموارد البشرية" بقانون العمل

منذ 7 أشهر
بعد الموافقة عليها.. تعرف على مواد حظر التشغيل سخرة أو جبرا للعامل بقانون العمل

بعد الموافقة عليها.. تعرف على مواد حظر التشغيل سخرة أو جبرا للعامل بقانون العمل

منذ 7 أشهر
تفاصيل موافقة النواب على مقترح بشأن مد مدة العدول عن استقالة العامل خلال 10 أيام

تفاصيل موافقة النواب على مقترح بشأن مد مدة العدول عن استقالة العامل خلال 10 أيام

منذ 7 أشهر