جامعة الوادي الجديد تعلن عن وظائف قيادية شاغرة بالتعاون مع وزارة التعليم العالي
في إطار سعيها إلى تعزيز التطوير المؤسسي وتحقيق التميز الأكاديمي والإداري، تواصل جامعة الوادي الجديد استقبال طلبات التقديم لشغل عدد من الوظائف القيادية بالتعاون مع وزارة التعليم العالي والبحث العلمي، وذلك لضمان اختيار كوادر مؤهلة قادرة على دعم مسيرة التنمية داخل الجامعة.
تفاصيل الوظائف القيادية المتاحة
تشمل الوظائف القيادية المطروحة عددًا من المناصب الإدارية التي تتطلب مهارات قيادية وخبرات عملية واسعة، حيث تختلف متطلبات كل وظيفة وفقًا للإعلان الرسمي الصادر عن الجامعة.
وتهدف هذه الوظائف إلى تعزيز مستوى الأداء الإداري داخل مختلف إدارات الجامعة، بما يواكب معايير الجودة المؤسسية.
الشروط المطلوبة للتقديم
حددت جامعة الوادي الجديد مجموعة من الشروط والمعايير التي يجب أن تتوافر في المتقدمين لضمان القبول، وتشمل:
✅ المؤهلات الأكاديمية: يجب أن يكون المتقدم حاصلًا على درجة جامعية مناسبة، تتماشى مع متطلبات الوظيفة المعلن عنها.
✅ الخبرة العملية: يشترط امتلاك المتقدم خبرة وظيفية في مجال العمل القيادي والإداري، على ألا تقل عن عدد معين من السنوات وفقًا لكل وظيفة.
✅ اجتياز البرامج التدريبية اللازمة لشغل الوظائف القيادية وفقًا لأحكام قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016.
✅ الإلمام باستخدام الحاسب الآلي، والقدرة على التعامل مع الأنظمة الإدارية الحديثة.
✅ مهارات القيادة والتخطيط الاستراتيجي، إلى جانب القدرة على إعداد التقارير واتخاذ القرارات المناسبة في بيئة عمل أكاديمية وإدارية متكاملة.
المستندات المطلوبة للتقديم
يتعين على المتقدمين تقديم ملف شامل يحتوي على المستندات التالية:
📌 السيرة الذاتية موثقة بالإنجازات السابقة، وتتضمن كافة الشهادات العلمية والدورات التدريبية الحاصل عليها المتقدم.
📌 مقترح تطوير وظيفي يعكس رؤية المتقدم حول كيفية تحسين الأداء الإداري داخل الجامعة.
📌 بيان حالة وظيفية معتمد يوضح المؤهلات الأكاديمية والخبرات السابقة.
📌 إفادة قانونية من الشؤون القانونية تؤكد خلو المتقدم من أي جزاءات إدارية أو مخالفات قانونية.
📌 مستندات إضافية تشمل:
- صورة من بطاقة الرقم القومي سارية.
- شهادات الخبرة والدورات التدريبية ذات الصلة بالوظيفة.
- عدد 4 صور شخصية حديثة بخلفية بيضاء.
- صحيفة حالة جنائية حديثة (فيش وتشبيه).
📌 عدد 6 نسخ ورقية من جميع المستندات المطلوبة، إلى جانب أسطوانة مدمجة (CD) تحتوي على نسخة إلكترونية تشمل أبرز إنجازات المتقدم ومقترحاته التطويرية.
موعد وطريقة التقديم
آخر موعد للتقديم: 22 مارس 2025
مقر التقديم: يجب تقديم الملفات يدويًا إلى لجنة الأمانة الفنية للجنة الدائمة للقيادات بمقر جامعة الوادي الجديد.
طريقة التقديم: يتم تسليم المستندات شخصيًا إلى إدارة التطوير المؤسسي داخل المبنى الإداري للجامعة، الكائن في شارع طريق الداخلة – مركز الخارجة – محافظة الوادي الجديد، خلال ساعات العمل الرسمية.
ملحوظات هامة:
✔ لن يتم النظر في الطلبات غير المستوفاة للشروط أو غير المكتملة.
✔ يلتزم المتقدم بصحة جميع البيانات المقدمة، حيث يؤدي تقديم أي بيانات غير دقيقة إلى استبعاده من عملية التقييم.
✔ سيتم الإعلان عن المقبولين مبدئيًا بعد مراجعة الطلبات، يلي ذلك إجراء المقابلات الشخصية مع اللجنة المختصة لاختيار الأكفأ.
أهمية الوظائف القيادية في جامعة الوادي الجديد
يأتي هذا الإعلان في إطار الاستراتيجية الوطنية لتطوير قطاع التعليم العالي، حيث تسعى جامعة الوادي الجديد إلى استقطاب الكفاءات الإدارية القادرة على تحقيق التحول الرقمي وتحسين كفاءة الإدارة داخل مختلف الكليات والمراكز التابعة لها.
وتعد الوظائف القيادية عنصرًا أساسيًا في نجاح المؤسسات الأكاديمية، نظرًا لدورها في تطوير السياسات الإدارية، وتعزيز مستوى الخدمات المقدمة للطلاب وأعضاء هيئة التدريس.
