زيادة المرتبات والمعاشات في يوليو 2025.. الحد الأدنى للأجور يصل إلى 7000 جنيه
أعلنت الحكومة المصرية عن حزمة زيادات جديدة في المرتبات والمعاشات، والتي تعد الأكبر خلال السنوات الماضية، وذلك ضمن جهود الدولة لدعم الفئات الأولى بالرعاية.
أبرز قرارات الحكومة بشأن زيادة الأجور والمعاشات
جاء الإعلان عن هذه القرارات خلال المؤتمر الصحفي الأسبوعي لرئيس مجلس الوزراء، الدكتور مصطفى مدبولي، والذي أكد خلاله أن الدولة مستمرة في تنفيذ خططها لتحسين مستوى معيشة المواطنين من خلال زيادة المرتبات والمعاشات، بالإضافة إلى تعزيز شبكات الحماية الاجتماعية.
موعد تطبيق زيادة المرتبات والمعاشات
أوضح أحمد كوجك، وزير المالية، أن الدولة تستهدف تنفيذ الزيادات الجديدة اعتبارًا من يوليو 2025، وتشمل هذه الإجراءات:
زيادة مرتبات العاملين بالدولة.
رفع قيمة المعاشات.
تطبيق علاوات إضافية لمختلف الفئات.
وأشار الوزير إلى أن عدد المستفيدين من هذه الزيادات يبلغ نحو 4.5 مليون موظف حكومي، بالإضافة إلى 13 مليون أسرة من أصحاب المعاشات، سواء داخل الموازنة العامة أو خارجها.
تفاصيل الزيادات المالية
1. زيادة الحد الأدنى للأجور
رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه شهريًا.
أقل زيادة في الأجور للموظفين ستكون 1100 جنيه.
2. زيادة المعاشات بنسبة 15%
أكد وزير المالية أن صندوق التأمينات والمعاشات بصدد إنهاء إجراءات زيادة المعاشات بنسبة 15%، والتي ستدخل حيز التنفيذ في يوليو 2025.
3. علاوات دورية للمخاطبين وغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية
10% علاوة للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، بحد أدنى 150 جنيهًا.
15% علاوة لغير المخاطبين بالقانون، بحد أدنى 150 جنيهًا، تشمل كادرات التعليم والصحة وغيرها.
4. زيادة علاوة غلاء المعيشة
رفع علاوة غلاء المعيشة من 400 جنيه إلى 1000 جنيه لجميع العاملين بالدولة.
التوسع في دعم التعليم والصحة
أوضح وزير المالية أن الحكومة ستوفر المبالغ المالية الكافية لسد أي نقص في قطاعات التعليم والصحة، مع التوسع في تعيين المعلمين بالحصة وتحسين حوافز الجودة لأعضاء هيئة التدريس.
كما سيتم زيادة حافز تطوير المعلمين بقيمة نصف مليار جنيه، إلى جانب زيادة حافز الجودة لأعضاء هيئة التدريس بقيمة 500 مليون جنيه خلال العام المالي القادم.
موعد صرف مرتبات شهر مارس 2025
حددت وزارة المالية مواعيد صرف مرتبات شهر مارس 2025 للعاملين في الحكومة، حيث سيتم الصرف على مدار خمسة أيام، مع تحديد 3 أيام لصرف المتأخرات.
وتم تحديد موعد بدء صرف المرتبات بداية من 23 مارس 2025، على أن يتم إيداع المستحقات في ماكينات الصراف الآلي وفق المواعيد المعلنة.
تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص
يبدأ تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص اعتبارًا من 1 مارس 2025، وفقًا لقرار المجلس القومي للأجور.
تم رفع الحد الأدنى للعاملين بالقطاع الخاص من 6000 جنيه إلى 7000 جنيه.
كما أقر المجلس القومي للأجور علاوة دورية بحد أدنى 250 جنيهًا شهريًا، بنسبة 3% من أجر الاشتراك التأميني.
الحكومة تؤكد إلزامية تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص
أكد المستشار محمد الحمصاني، المتحدث باسم مجلس الوزراء، أن الزيادة الجديدة في الحد الأدنى للأجور ملزمة لجميع جهات القطاع الخاص، وذلك بعد التنسيق مع المجلس القومي للأجور.
وأشار إلى أن وزيرة التخطيط، الدكتورة رانيا المشاط، ستشرف على آلية تنفيذ القرار بالتعاون مع أصحاب الأعمال لضمان تطبيقه في جميع المؤسسات.
