تعليم أسيوط تجرى مقابلات شخصية لاختيار المرشحين للمبادرة الرئاسية اعداد 1000 معلم

ترأس وفد من تعليم  أسيوط اجتماع اللجنة المشكلة لاختيار المرشحين للمبادرة الرئاسية  اعداد 1000 معلم ليصبحوا مديرى مدارس  والتى أعلنت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني عن فتح باب الترشح بها فى دفعتها الثالثة وذلك في إطار جهودها المستمرة للارتقاء بجودة القيادات التعليمية وبناء نماذج إدارية قادرة على قيادة التطوير داخل المدارس وتحويل التحديات إلى فرص حقيقية للتحسين

وجاء ذلك بحضور هدى حسين مدير عام الشؤون المالية والإدارية ومدير التعليم العام بالمديرية ومدير الشؤون القانونية وممثل كلية التربية بجامعة اسيوط ومدير عام الموارد البشرية بالمديرية ومدير عام التربية النفسية بالمديرية 

وقامت اللجنة بعقد مقابلات مع المعلمين المرشحين من الإدارات التعليمية على مستوى المحافظة 

وأشارت المديرية إلى ان المقابلات الشخصية للمرشحين تمت بشفافية ونزاهة وفقا للضوابط والإجراءات التى حددتها وزارة التربية والتعليم لاختيار  الافضل من المتقدمين لانهم سيمثلون المديرية فى المبادرة الرئاسية  على مستوى الجمهورية لافتا إلى أن المبادرة تهدف إلى تأهيل قيادات تعليمية شابة وكفء قادرة على تطوير الإدارة المدرسية وفق المعايير الدولية من خلال تزويدهم بمهارات القيادة والإدارة المالية والإداريةو القانون وأدوات التحول الرقمي مما يعزز جودة التعليم ويخلق بيئة مدرسية إيجابية ومبتكرة تخدم رؤية مصر 2030 وتدعم كفاءة النظام التعليمي وتكوين نواة لتطوير الإدارة المدرسية مع القدرة على تحفيز فرق العمل وتوفير الدعم اللازم لتحقيق الأهداف التعليمية وتعزيز بيئة تعليمية إيجابية وفعالة تحفز الابتكار والتفكير النقدي لدى الطلاب والمعلمين وتساهم فى تحقيق أهداف التنمية المستدامة 

وأوضحت المديرية ان المرشحون سيخضعون لمقابلات شخصية بالوزارة  تمهيدا لاشراكهم فى مرحلة تدريبية لمدة 6 اشهر للحصول على برنامج تدريب مكثف فى القيادة التربوية والأمن القومى مما يؤهلهم لتولى إدارة المدارس بمختلف الإدارات التعليمية بالمحافظة لافتا إلى أن مدير المدرسة هو حجر الزاوية في تطوير العملية التعليمية بما يتماشى مع استراتيجية الدولة لبناء تعليم حديث قائم على الحوكمة والكفاءة.