مياه الفيوم” تكرم 68 من العاملين المتميزين في اختبار المسار الوظيفي
في احتفالية أقيمت بمقر الإدارة العامة للتدريب بمحطة مياه العزب الجديدة، كرّم المهندس وليد سعيد إسماعيل، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة مياه الشرب والصرف الصحي بالفيوم، 68 من العاملين المتميزين الذين اجتازوا اختبار المسار الوظيفي للترقي.
حضر الاحتفال كل من المهندس سامي غالي رئيس قطاع المياه، والدكتور جمال جابر رئيس قطاع الصرف الصحي، والدكتورة وفاء يعقوب رئيس قطاع المعامل، والأستاذ سامح رجب رئيس قطاع الموارد البشرية، واللواء أشرف عبد الحفيظ مدير عام الإدارة العامة للأمن بالشركة، والأستاذ أشرف عبد الصمد رئيس اللجنة النقابية للعاملين بالشركة، إلى جانب فريق عمل الإدارة العامة للعلاقات العامة والإعلام.
جاء هذا التكريم تقديرًا لتميز العاملين في اجتياز اختبارات المسار الوظيفي، التي تُعد شرطًا أساسيًا للترقي، وأداة محورية لتطوير المهارات ورفع كفاءة الأداء المؤسسي داخل الشركة، بما يعكس ثقافة التميز والابتكار التي تنتهجها “مياه الفيوم”.
وفي كلمته خلال الاحتفال، أكد المهندس وليد سعيد إسماعيل أن التميز في العمل هو محرك رئيسي للارتقاء بمستوى الأداء داخل الشركة، مشيرًا إلى أن التميز ليس مجرد هدف، بل هو ركيزة أساسية تعتمد عليها الشركة لتحسين الخدمات المقدمة للمواطنين.
وأضاف أن كل عامل متميز يسهم في بناء منظومة عمل أكثر كفاءة واستدامة، تعكس التزام الشركة بتقديم خدمات مياه وصرف صحي بأعلى معايير الجودة.
وأشار رئيس الشركة إلى أن التكريم يمثل حافزًا لتعزيز روح المنافسة الإيجابية بين العاملين، موجهًا الشكر للمكرمين على جهودهم المخلصة، وداعيًا الجميع إلى مواصلة العطاء لتحقيق أهداف الشركة في تحسين الخدمات المقدمة لأبناء محافظة الفيوم.
تضمّن برنامج الحفل الوقوف للسلام الجمهوري، ثم تلاوة آيات من الذكر الحكيم، تلتها أنشودة دينية، ثم كلمات كل من الأستاذ أشرف عبد الصمد رئيس اللجنة النقابية للعاملين بالشركة، والأستاذ سامح رجب رئيس قطاع الموارد البشرية، والأستاذة آمال عبد العزيز مدير عام العلاقات العامة والتوعية.
وفي ختام الحفل، تم توزيع شهادات التقدير على العاملين المتميزين، والتقاط الصور التذكارية بهذه المناسبة.
