الموعد الرسمي لزيادة المرتبات والمعاشات 2025 (تفاصيل)

في إطار الجهود المستمرة التي تبذلها الدولة لدعم المواطنين وتحسين مستوى المعيشة، تستعد الحكومة لتطبيق زيادات جديدة في المرتبات والمعاشات، تنفيذًا للتوجيهات الرئاسية الهادفة إلى تخفيف الأعباء الاقتصادية عن العاملين وأصحاب المعاشات. تأتي هذه الخطوة في ظل قرارات مالية تهدف إلى ضبط الإنفاق الحكومي وتوفير حماية اجتماعية أوسع للفئات الأكثر احتياجًا.

وتشمل هذه الزيادات تحسين الأجور لموظفي الجهاز الإداري للدولة ورفع الحد الأدنى للمرتبات إلى جانب زيادة مخصصة لأصحاب المعاشات. كما قرر المجلس القومي للأجور زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص، مع وضع حد أدنى للأجر للعمل المؤقت لأول مرة.

وفي ظل هذه التغيرات المهمة، يسعى الكثير من المواطنين لمعرفة تفاصيل الزيادات المرتقبة، ومواعيد صرفها، والفئات المستحقة لها، بالإضافة إلى تأثيرها على تحسين الأوضاع المعيشية في مصر.

وترصد لكم بوابة “الفجر” كل هذه المعلومات وأكثر.

موعد زيادة المرتبات في 2025

أعلن أحمد كجوك، وزير المالية، أن زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الحكومي سيتم تطبيقها بدءًا من 1 يوليو 2025، حيث سيتم رفع الحد الأدنى للأجور في جميع أجهزة الدولة إلى 7000 جنيه شهريًا.

زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص

قرر المجلس القومي للأجور رفع الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص إلى 7000 جنيه شهريًا، مقارنة بـ 6000 جنيه سابقًا. كما تقرر أن تكون قيمة العلاوة الدورية للعاملين في القطاع الخاص 250 جنيهًا شهريًا.

ولأول مرة، وضع المجلس حدًا أدنى للأجر للعاملين بنظام العمل المؤقت (جزء من الوقت)، بحيث لا يقل أجرهم عن 28 جنيهًا صافيًا في الساعة، وفقًا لتعريفهم الوارد في قانون العمل المصري.

موعد زيادة المعاشات الجديدة في 2025

أوضح وزير المالية أن صندوق التأمينات والمعاشات يعمل حاليًا على تنفيذ الزيادة الجديدة في المعاشات، والتي ستصل إلى 15%، ومن المقرر صرفها في 1 يوليو 2025. سيتم الإعلان عن كافة التفاصيل قريبًا من قبل الصندوق.

جدول الحد الأدنى للأجور 2025 بعد الزيادة الجديدة

تبعًا للزيادة المرتقبة في الرواتب، سيصبح الحد الأدنى للأجور للدرجات الوظيفية المختلفة على النحو التالي:

• الدرجة الممتازة: من 12،200 جنيه إلى 13،800 جنيه.
• الدرجة العالية: من 10،200 جنيه إلى 11،800 جنيه.
• درجة مدير عام: من 8،700 جنيه إلى 10،300 جنيه.
• الدرجة الأولى: من 8،200 جنيه إلى 9،800 جنيه.
• الدرجة الثانية: من 7،200 جنيه إلى 8،500 جنيه.
• الدرجة الثالثة "التخصصية": من 6،700 جنيه إلى 8،000 جنيه.
• الدرجة الرابعة: من 6،200 جنيه إلى 7،300 جنيه.
• الدرجة الخامسة (الخدمات المعاونة): من 6،000 جنيه إلى 7،100 جنيه.
• الدرجة السادسة (الخدمات المعاونة): من 6،000 جنيه إلى 7،100 جنيه.

جدول شرائح التأمينات الاجتماعية في مصر

تحدد شرائح التأمينات الاجتماعية في مصر وفقًا لقيمة الدخل الشهري للمؤمن عليه، على النحو التالي:

• الشريحة الأولى: 1،495 جنيهًا.
• الشريحة الثانية: 1،725 جنيهًا.
• الشريحة الثالثة: 1،840 جنيهًا.
• الشريحة الرابعة: 2،300 جنيه.
• الشريحة الخامسة: 2،645 جنيهًا.
• الشريحة السادسة: 2،990 جنيهًا.
• الشريحة السابعة: 3،335 جنيهًا.
• الشريحة الثامنة: 3،680 جنيهًا.
• الشريحة التاسعة: 4،025 جنيهًا.
• الشريحة العاشرة: 4،370 جنيهًا.
• الشريحة الحادية عشرة: 4،715 جنيهًا.
• الشريحة الثانية عشرة: 5،060 جنيهًا.
• الشريحة الثالثة عشرة: 5،405 جنيهات.
• الشريحة الرابعة عشرة: 11،592 جنيهًا.