موعد صرف مرتبات شهر مارس 2025 وزيادة الأجور والمعاشات في القطاع الحكومي
يترقب الموظفون والعاملون بالهيئات الحكومية موعد صرف مرتبات شهر مارس 2025، وذلك بعد إعلان وزارة المالية عن الجدول الزمني للصرف.
كما تشهد الفترة المقبلة تنفيذ حزمة الحماية الاجتماعية التي تتضمن زيادات في المرتبات والمعاشات، وفقًا لما أقره مجلس الوزراء لدعم العاملين بالدولة وتحسين مستوى المعيشة.
موعد صرف مرتبات شهر مارس 2025
حددت وزارة المالية موعد صرف مرتبات شهر مارس 2025، حيث سيتم صرف الرواتب للعاملين بالوزارات والهيئات الحكومية يوم الأحد 23 مارس.
كما تم تخصيص أيام 6، 9، و10 مارس لصرف المتأخرات، وسيتم إتاحة المرتبات عبر ماكينات الصرف الآلي وفقًا للمنظومة المالية الإلكترونية.
الحد الأدنى للأجور ومرتبات شهر مارس 2025
جاءت تفاصيل مرتبات شهر مارس 2025 وفقًا لجدول الحد الأدنى للأجور المعتمد من الحكومة، والذي يشمل الفئات الوظيفية المختلفة على النحو التالي:
- الدرجة السادسة: 6000 جنيه
- الدرجة الخامسة: 6500 جنيه
- الدرجة الرابعة: 7000 جنيه
- الدرجة الثالثة: 7500 جنيه
- الدرجة الثانية: 8000 جنيه
- الدرجة الأولى: 8200 جنيه
- درجة مدير عام: 9200 جنيه
- الدرجة العالية: 10،200 جنيه
- الدرجة الممتازة: 12،200 جنيه
أماكن صرف مرتبات شهر مارس 2025
يمكن للموظفين صرف مرتباتهم من خلال:
- فروع البنوك المختلفة.
- مكاتب البريد المصري المنتشرة على مستوى الجمهورية.
- ماكينات الصرف الآلي (ATM).
موعد زيادة المرتبات والمعاشات في 2025
أعلن مجلس الوزراء عن حزمة الحماية الاجتماعية الجديدة التي تشمل زيادات في الأجور والمعاشات، والتي سيتم تطبيقها اعتبارًا من السنة المالية الجديدة في يوليو 2025، وتتضمن:
- زيادة الأجور بتكلفة تصل إلى 85 مليار جنيه.
- علاوة دورية 10% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، بحد أدنى 150 جنيهًا.
- علاوة دورية 15% لغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية، بحد أدنى 150 جنيهًا.
- زيادة علاوة غلاء المعيشة بمقدار 400 جنيه لتصل إلى 1000 جنيه.
- 300 جنيه علاوة قطعية لجميع العاملين بالدولة.
- 500 مليون جنيه لزيادة حافز الجودة لأعضاء هيئة التدريس.
- 500 مليون جنيه لحافز تطوير المعلمين.
- رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه للعاملين بالحكومة.
- زيادة المعاشات بنسبة 15% اعتبارًا من يوليو 2025.
موعد تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص
وفقًا لقرار المجلس القومي للأجور، سيتم رفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص إلى 7000 جنيه شهريًا، اعتبارًا من 1 مارس 2025، تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي، بهدف تحسين مستوى معيشة العاملين وتعزيز الحماية الاجتماعية.
كما سيتم رفع العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص، بحيث لا تقل عن 3% من أجر الاشتراك التأميني، وبحد أدنى 250 جنيهًا شهريًا.
ولأول مرة، تم تحديد حد أدنى لأجر العمل الجزئي بحيث لا يقل عن 28 جنيهًا في الساعة، وفقًا لقانون العمل.
