موعد زيادة المرتبات 2025 ورفع الحد الأدنى للأجور في القطاعين الحكومي والخاص
يترقب العاملون في القطاع الحكومي والخاص موعد زيادة المرتبات 2025 بعد قرارات المجلس القومي للأجور، والتي تشمل رفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص إلى 7000 جنيه شهريًا.
كما تم تحديد موعد تطبيق الزيادة في المرتبات للقطاع الحكومي مع بداية العام المالي الجديد في يوليو المقبل.
موعد زيادة المرتبات 2025 في القطاع الحكومي
خلال الاجتماع الأسبوعي لرئيس مجلس الوزراء، تم التأكيد على أن زيادة المرتبات في الحكومة ستبدأ مع العام المالي الجديد في يوليو 2025.
وتشمل هذه الزيادة تعديلات في الحد الأدنى للأجور للعاملين بالدولة، في إطار حزمة الحماية الاجتماعية التي تستهدف تحسين مستوى المعيشة.
موعد رفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص
أعلن المجلس القومي للأجور أن رفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص إلى 7000 جنيه شهريًا سيبدأ اعتبارًا من 1 مارس 2025. ويشمل القرار:
- رفع العلاوة الدورية بحد أدنى 3% من أجر الاشتراك التأميني، وبما لا يقل عن 250 جنيهًا شهريًا.
- تحديد حد أدنى للأجر في العمل المؤقت (الجزئي) بحيث لا يقل عن 28 جنيهًا صافيًا في الساعة.
تطور الحد الأدنى للأجور في مصر
شهد الحد الأدنى للأجور في مصر زيادات متتالية خلال السنوات الأخيرة:
- يناير 2022: 2400 جنيه.
- يناير 2023: 2700 جنيه.
- يوليو 2023: 3000 جنيه.
- يناير 2024: 3500 جنيه.
- مايو 2024: 6000 جنيه.
- مارس 2025: 7000 جنيه.
هل تشمل زيادة المرتبات 2025 مكافآت إضافية؟
تشمل حزمة الحماية الاجتماعية إجراءات خاصة بشهر رمضان والأعياد، مما قد يتضمن منح ومكافآت مالية إضافية لبعض الفئات المستحقة.
