موعد تطبيق زيادة المرتبات الجديدة لموظفي الحكومة
موعد تطبيق زيادة المرتبات الجديدة.. يشهد محرك البحث خلال الفترة الحالية اهتمامًا متزايدًا بمعرفة موعد تطبيق زيادة المرتبات في القطاع الحكومي والحد الأدنى للأجور.
جاء ذلك بعد تصريحات الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس الوزراء، خلال المؤتمر الصحفي الذي عقد عقب اجتماع مجلس الوزراء الأسبوعي يوم الخميس الماضي.
موعد تطبيق زيادة المرتبات الجديدة
وقد تناول رئيس الوزراء خلال حديثه تفاصيل الزيادة المرتقبة في الأجور للعاملين بالحكومة، إلى جانب قرار المجلس القومي للأجور برفع الحد الأدنى لأجور القطاع الخاص إلى 7000 جنيه.
موعد تطبيق زيادة الأجور للعاملين بالقطاع الحكومي
أوضح رئيس الوزراء أن الحزمة الجديدة للحماية الاجتماعية تنقسم إلى مرحلتين، حيث سيتم تنفيذ عدد من الإجراءات خلال الأشهر الثلاثة المقبلة حتى نهاية العام المالي الحالي، مع التركيز على دعم المواطنين خلال شهر رمضان وفترة الأعياد.
أما بخصوص زيادة المرتبات والأجور للعاملين بالقطاع الحكومي، فمن المقرر أن يبدأ تطبيقها مع بداية العام المالي الجديد في يوليو المقبل.
آليات تطبيق زيادة المرتبات في القطاع الخاص
وخلال الاجتماع، أكد رئيس الوزراء أن متابعة تنفيذ قرارات زيادة الأجور في القطاع الخاص تتم من خلال المجلس القومي للأجور، الذي يضم ممثلين عن جميع القطاعات.
وأشار إلى أن القطاع الخاص كان في السابق يتقدم بطلبات للإعفاء من تطبيق الحد الأدنى للأجور، إلا أن القرار الأخير جاء بموافقة كاملة من جميع المؤسسات الخاصة، مما يعكس رغبة في تحسين أوضاع العاملين.
كما أكد أن الحكومة تتابع بشكل مستمر تنفيذ القرار على أرض الواقع بالتعاون مع الجهات المعنية.
موعد رفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص
من المقرر أن يتم تطبيق الزيادة الجديدة في الحد الأدنى لأجور العاملين بالقطاع الخاص ليصل إلى 7000 جنيه شهريًا اعتبارًا من 1 مارس 2025، تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي، التي تهدف إلى تحسين مستوى المعيشة وتعزيز الحماية الاجتماعية للعاملين.
العلاوة الدورية وزيادة أجر العمل المؤقت
وفيما يتعلق بالعلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص، فقد تم تحديد حد أدنى لها بنسبة 3% من أجر الاشتراك التأميني، على ألا تقل عن 250 جنيهًا شهريًا.
كما تم ولأول مرة، وضع حد أدنى للأجر اليومي للعاملين بنظام العمل المؤقت أو الجزئي، بحيث لا يقل عن 28 جنيهًا صافيًا في الساعة، وفقًا لما حدده قانون العمل.
تطور الحد الأدنى للأجور في مصر
شهد الحد الأدنى للأجور في مصر عدة زيادات خلال السنوات الأخيرة، حيث ارتفع في يناير 2022 إلى 2400 جنيه، ثم زاد إلى 2700 جنيه في يناير 2023، ووصل إلى 3000 جنيه في يوليو من العام نفسه.
وفي يناير 2024، ارتفع إلى 3500 جنيه، ثم صعد إلى 6000 جنيه في مايو 2024.
ومع تطبيق القرار الجديد، سيصل الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه بدءًا من مارس 2025.
موعد صرف مرتبات فبراير ومارس 2025
وفقًا لبيانات وزارة المالية، سيتم صرف مرتبات شهر فبراير 2025 للعاملين بجميع الوزارات والهيئات الحكومية اعتبارًا من 23 فبراير، على أن تكون أيام 6، 9، و10 من الشهر نفسه مخصصة لصرف المتأخرات.
وبالنسبة لمرتبات شهر مارس، فسيبدأ صرفها من 23 مارس، مع تحديد الأيام 6، 9، و10 لصرف المستحقات المتأخرة.
وستكون الرواتب متاحة عبر ماكينات الصراف الآلي وفق الجدول الزمني المعلن ضمن المنظومة المالية الإلكترونية.
