إجازة المولد النبوي 2024 بأجر كامل

المولد النبوي الشريف.. 9 ايام اجازة في شهر سبتمبر 2024

منوعات

المولد النبوي الشريف..
المولد النبوي الشريف.. 9 ايام اجازة في شهر سبتمبر 2024

المولد النبوي الشريف.. 9 ايام اجازة في شهر سبتمبر 2024 أوضح المعهد القومي للبحوث الفلكية والجيوفيزيقية أن موعد المولد النبوي الشريف 2024، يوم الإثنين 16 سبتمبر 2024 الموافق 12 ربيع الأول 1446 هـ، ولكن من المتوقع ترحيل الإجازة، ليتم ضمها مع الإجازات الأسبوعية، وبذلك يكون موعد إجازة المولد النبوي الشريف يوم الخميس 19 سبتمبر 2024.

 

بينما يتراوح في غالبية الدول العربية ما بين 15 و27 دقيقة، وبذلك تكون غرة شهر ربيع الأول 1446 هجرية، الأربعاء 4 سبتمبر؛ وعلى ذلك يوافق مولد النبي 2024 فلكيا الثلاثاء 16 سبتمبر 2024- 12 ربيع الأول 1446.

 

إجازة المولد النبوي 2024 بأجر كامل


تنص مواد قوانين العمل، المعمول بها في البلاد، على أن إجازة المولد النبوي 2024 هي إجازة بأجر كامل، سواء لموظفي الجهاز الإداري للدولة، الذي ينظم أوضاعهم قانون الخدمة المدنية 81 لسنة 2016، أو قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 الذي ينظم أوضاع العاملين بالقطاع الخاص.

 

إجازات شهر سبتمبر 2024


يحتوي شهر سبتمبر2024 على 9 أيام عطلة رسمية، منها 8 إجازات أسبوعية وعطلة المولد النبوي الشريف، وفقًا للآتي:

1- الجمعة 6 سبتمبر 2024 (عطلة أسبوعية).

2- السبت 7 سبتمبر 2024 (عطلة أسبوعية)

3- الجمعة 13 سبتمبر (عطلة أسبوعية).

4- السبت 14سبتمبر 2024 (عطلة أسبوعية).

5- الإثنين 16 سبتمبر 2024 (المولد النبوي الشريف)

6- الجمعة 20 سبتمبر (عطلة أسبوعية).

7- السبت الموافق 21 سبتمبر (عطلة أسبوعية).

8- الجمعة 27 سبتمبر 2024 (عطلة أسبوعية).

9- السبت 28 سبتمبر 2024 (عطلة أسبوعية).

 

إجازات متبقية في عام 2024


لا يتبقي في إجازات 2024 سوى «آخر العطلات الرسمية لعام 2024»، وهى إجازة 6 أكتوبر؛ بمناسبة الاحتفال بعيد القوات المسلحة (6 أكتوبر 1973).

ويحصل الموظفون على إجازة مدفوعة الأجر في العطلات الرسمية، إلا أنه يحق لصاحب العمل أن يستدعي العامل للمنشأة في يوم الإجازة الرسمية، إذا تطلب الأمر وجوده، ويحصل العامل على مثلي الأجر عن كل يوم إجازة رسمية يحضر فيها للعمل.

 

المولد النبوي الشريف


يذكر أن إجازة المولد النبوي الشريف، هي عطلة رسمية مدفوعة الأجر لكل موظفين القطاع الحكومي والخاص، ولكن يحق للموظف الذي يتطلب عمله الحضور خلال الإجازات الرسمية الحصول على ضعف الأجر.