بدأ العد التنازلي.. طرق الاحتفال بـ المولد النبوي الشريف 2024

بدأ العد التنازلي.. طرق الاحتفال بـ المولد النبوي الشريف 2024 كشفت دار الإفتاء المصرية طرق الاحتفال بالمولد النبوي الشريف، حيث يكون من خلال تجمع الناس على ذكره، والإنشاد في مدحه والثناء عليه صلى الله عليه وسلم، وقراءة سيرته العطرة، والتَّأسي به، وإطعام الطعام على حبه، والتصدق على الفقراء، والتوسعة على الأهل والأقرباء، والبر بالجار والأصدقاء، إعلانًا لمحبته، وفرحًا بظهوره وشكرًا لله تعالى على منته بولادته.

موعد المولد النبوي الشريف 2024

بدأ العد التنازلي.. طرق الاحتفال بـ المولد النبوي الشريف 2024 أعلن المعهد القومي للبحوث الفلكية والجيوفيزيقية أن موعد المولد النبوي الشريف 2024، من المقرر أن يأتي يوم الاثنين 16 سبتمبر 2024، الموافق 12 ربيع الأول 1446 هـ.

إجازة المولد النبوي الشريف 2024

ويتم ترحيل إجازة المولد النبوي الشريف 2024، لتكون يوم الخميس 19 سبتمبر 2024 بدلًا من يوم الإثنين 16 سبتمبر 2024، وذلك تطبيقًا لقرار رئيس مجلس الوزراء بترحيل الإجازات الرسمية، التي تصادف منتصف الأسبوع إلى يوم الخميس من نفس الأسبوع.

وتكون إجازة المولد النبوي 2024، بعد ترحيلها 3 أيام متصلة إجازة رسمية بأجر كامل «الخميس، الجمعة، السبت»، وهما عطلة أسبوعية رسمية لموظفي القطاع الحكومي والبعض من القطاع الخاص.

إجازات شهر سبتمبر 2024

فضائل عمرة المولد النبوي: نافذة للروحانية والتقرب إلى الله

طقوس الاحتفال بذكرى المولد النبوي الشريف

يضم شهر سبتمبر 8 إجازات أسبوعية وعطلة المولد النبوي الشريف، وفقًا للآتي:

الجمعة 6 سبتمبر 2024 (عطلة أسبوعية).
السبت 7 سبتمبر 2024 (عطلة أسبوعية)
الجمعة 13 سبتمبر (عطلة أسبوعية).
السبت 14سبتمبر 2024 (عطلة أسبوعية).
الإثنين 16 سبتمبر 2024 (المولد النبوي الشريف)
الجمعة 20 سبتمبر (عطلة أسبوعية).
السبت الموافق 21 سبتمبر (عطلة أسبوعية).
الجمعة 27 سبتمبر 2024 (عطلة أسبوعية).
السبت 28 سبتمبر 2024 (عطلة أسبوعية).
إجازات مصر المتبقية خلال 2024
لم يتبقى في العام الجاري سوى عطلتين رسميتين، هما:

- المولد النبوي الشريف: الاثنين 16 سبتمبر 2024.

- ذكرى نصر 6 أكتوبر 1973: الأحد 06 أكتوبر 2024.

- 31 ديسمبر 2024 (إجازة للبنوك إنتهاء السنة المالية للبنوك العاملة في مصر).

المولد النبوي الشريف

يذكر أن إجازة المولد النبوي الشريف، هي عطلة رسمية مدفوعة الأجر لكل موظفين القطاع الحكومي والخاص، ولكن يحق للموظف الذي يتطلب عمله الحضور خلال الإجازات الرسمية الحصول على ضعف الأجر.