المعاش المبكر.. شروط الخروج في القطاعين الحكومي والخاص
بعد إعلان الهيئة القومية للتأمينات عن إمكانية الحصول على المعاش المبكر، بدأ العديد من الموظفين في القطاعين الحكومي والخاص يتساءلون عن كيفية إنهاء الخدمة قبل بلوغ سن الخروج على المعاش.
في هذا السياق، نقدم تفاصيل حول شروط الخروج المبكر في القطاعين، لتكون مرجعًا لكل من يفكر في هذه الخطوة.
المعاش المبكر في القطاع الحكومي
- إذا كنت مؤمنًا عليك وعمرك 18 عامًا أو أكثر، يمكنك الحصول على حق الخروج المبكر.
- يتمنح الموظف الذي يملك فترة اشتراك كبيرة في التأمينات حق معاش لا يقل عن 50% من أجر التسوية الأخيرة.
- يتطلب الأمر تقديم طلب صرف وأن يكون لدى الموظف فترة اشتراك لا تقل عن 20 عامًا داخل وظيفته.
شروط الخروج في القطاع الخاص
- الموظف في القطاع الخاص يحق له الخروج المبكر، بشرط أن لا يكون قد تعرض لإجراءات تأديبية خلال فترة عمله.
- مدة الاشتراك التأميني يجب أن تتجاوز الحد الأدنى للمعاشات.
- يجب أن يكون للموظف فترة كافية من الاشتراك في تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة للحصول على لا يقل عن 50% من دخل التسوية الأخيرة.
