السعودية... تطوير خدمات وزارة الموارد البشرية إلى 1000 خدمة رقمية
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تحقق إنجازات نوعية في سوق العمل خلال عام 2023، داعمةً للوضع الاقتصادي والاجتماعي للسكان في المملكة العربية السعودية.
إنجازات وزارة الموارد البشرية
تحققت إنجازات بارزة في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خلال عام 2023، من بينها ارتفاع عدد السعوديين العاملين في القطاع الخاص من 1.7 مليون إلى 2.3 مليون، بما في ذلك 361 ألفًا لم يسبق لهم العمل،وشهد معدل السعوديين في المهن المستهدفة بالتوطين زيادة، حيث ارتفع معدل السعوديين في المهن الهندسية من 40 ألفًا إلى 70 ألفًا، وفي المهن المحاسبية من 42 ألفًا إلى 103 آلاف، وبالإضافة إلى ذلك، شهدت معدلات مشاركة المرأة في سوق العمل ارتفاعًا من 17% إلى 3
5.3%، متجاوزة المستهدف المحدد في رؤية المملكة 2030،وقد تم تمكين أكثر من 100 ألف شاب وشابة خلال العام الجاري، مما أسهم في تحويل أسرهم من أسر محتاجة إلى أسر منتجة.
إنجازات وزارة الموارد البشرية في مجال الخدمات الإلكترونية
تحققت إنجازات ملموسة في مجال الخدمات الإلكترونية لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، حيث انخفضت زيارات المستفيدين للفروع بنسبة 74%، وذلك من 53 ألف زيارة إلى 13،700 زيارة. في المقابل، ازدادت الخدمات المؤتمتة من 284 خدمة إلى 1000 خدمة رقمية، بنسبة زيادة بلغت 80% من إجمالي الخدمات. وتعتزم الوزارة إطلاق 300 خدمة جديدة خلال العام المقبل 2024. تعكس هذه الإنجازات نجاح الوزارة في تحقيق أهدافها الاستراتيجية، من خلال تمكين المواطنين من فرص العمل المناسبة وزيادة نسبة التوطين في المهن المستهدفة."
تسلط هذه الإنجازات الضوء على تعزيز مشاركة المرأة في سوق العمل، وتمكين الشباب والشابات لتحقيق طموحاتهم. تأتي هذه الجهود ضمن إطار الجهود الشاملة التي تقوم بها الحكومة السعودية لتحسين الأوضاع الاقتصادية والاجتماعية للمواطنين والمقيمين في المملكة، وتحقيق أهداف رؤية المملكة 2030.
وزارة الموارد البشرية السعودية
وزارة الموارد البشرية السعودية هي الهيئة الحكومية المسؤولة عن تنظيم وتطوير سوق العمل في المملكة العربية السعودية،وتأتي مهمتها في سياق تحسين بيئة العمل وضمان حقوق العاملين، بالإضافة إلى تعزيز التواصل بين أصحاب العمل والعمال.
تشمل مسؤوليات الوزارة وضع التشريعات والسياسات الخاصة بسوق العمل، وتقديم الدعم والمساعدة لشركات القطاع الخاص والعمال،كما تعمل على تطوير المهارات الوطنية وتعزيز فرص التوظيف وتحفيز الابتكار في مجالات متعلقة بالموارد البشرية.
تعكس الإنجازات التي تم تحقيقها مثل ارتفاع عدد العاملين السعوديين في القطاع الخاص وتحسين معدلات التوظيف ومشاركة المرأة تفاني الوزارة في تحقيق أهدافها ودعم تطور سوق العمل في المملكة.
