تعرف على موعد إجازة عيد العمال 2023 للقطاعين الحكومي والخاص بعد ترحيلها

موعد إجازة عيد العمال 2023، يتساءل العاملون بجمهورية مصر العربية بالقطاعين الحكومي والخاص، عن موعد إجازة عيد العمال 2023 التي يتم منحها للعاملين بالدولة، وذلك تزامنا مع حرص الحكومة المصرية على إعطاء عطلات مناسبة للعمال، حيث تلجأ إلى ترحيلها في كثير من الأمور لإعطاء مهلة وراحة أكبر.

موعد إجازة عيد العمال 2023

وتوافق إجازة عيد العمال 2023 اليوم الأول من مايو كل عام وذلك في مصر وبقية أنحاء العالم، حيث حددت الحكومة موعد إجازة عيد العمال 2023 للعاملين في الدولة، كما أعلنت وزارة القوى العاملة موعد إجازتها للقطاعات المختلفة.

قرار اجازة عيد العمال 2023

وحدد مجلس الوزراء موعد إجازة عيد العمال 2023 للعاملين في القطاع الحكومي، حيث أصدر الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، قرارا بتحديد إجازة عيد العمل لتكون الخميس المقبل 4 مايو 2023 بدلًا من غد الإثنين الأول من مايو 2023 وذلك بمناسبة عيد العمال ليتم ترحيل الإجازة.

موعد إجازة عيد العمال 2023 

ومن المقرر أن يكون الخميس المقبل هو موعد إجازة عيد العمال 2023 وإجازة رسمية مدفوعة الأجر، للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام والخاص.

تعرف على موعد إجازة عيد العمال 2023

ومن جهتها كشفت وزارة القوى العاملة أن الخميس المقبل 4 مايو 2023 هو موعد إجازة عيد العمال 2023 وبأجر للعاملين بالقطاع الخاص بمناسبة الاحتفال بعيد العمال، في ضوء صدور قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1544 لسنة 2023 والمتضمن تحديد إجازة عيد العمال كأجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام والقطاع الخاص بدلًا من الاثنين.

ترحيل موعد إجازة عيد العمال 2023

وقررت الحكومة ترحيل موعد إجازة عيد العمال 2023 ضمن الحرص على توحيد مواعيد الاجازات الرسمية لكافة العاملين في قطاعات الدولة المتنوعة كلما أمكن وذلك من أجل تحقيق غاية اجتماعية وقومية من الإجازات الرسمية في المناسبات والأعياد المختلفة.

موعد إجازة عيد العمال 2023 بأجر كامل

ويكون موعد إجازة عيد العمال 2023 يوم الخميس المقبل بأجر كامل للعاملين المخاطبين بالقانون 12 لسنة 2003، ووفقا لقرار وزير القوى العاملة فإنه يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل في هذه الحالة بالإضافة إلى أجره عن هذه الأيام مثلي أجره اليومي، حيث أصدرت الوزارة كتابا دوريا لمديريات القوى العاملة بالمحافظات لوضع أحكام القرار موضع التنفيذ ومتابعته.