أقل تأمين 1700 جنيه.. ماذا يعني رفع أجر الاشتراك التأميني يناير 2023؟
تبدأ الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية تطبيق قرار رفع الحد الأدنى والأقصى لأجر الاشتراك التأميني اعتبارا من اليوم الأحد 1 يناير 2023، وصولا إلى 10900 جنيه كحد أقصى.
الحد الأدنى والأقصى الجديد لأجر الاشتراك التأميني
بداية من اليوم الأحد 1 يناير 2023 يكون الحد الأدنى لأجر الاشتراك التأميني 1700 جنيه بدلا من 1400 جنيه كما كان سابقا.
كما تم رفع الحد الأقصى لأجر الاشتراك التأميني ليكون 10900 جنيه بدلا من 9400 جنيه كما كان سابقا.
سبب رفع الحد الأدنى والأقصى لأجر الاشتراك التأميني
يأتي قرار رفع الحد الأدنى والأقصى لأجر الاشتراك التأميني تنفيذا لأحكام قانون التأمينات والمعاشات الجديد رقم 148 لسنة 2019.
وتضمن قانون التأمينات الجديد وضع آلية سنوية لزيادة الحدين الأدنى والأقصى لأجر الاشتراك التأميني.
ماذا يعني رفع الحد الأدنى والأقصى للاشتراك التأميني؟
يستهدف قرار رفع الحد الأدنى والأقصى لأجر الاشتراك التأميني تحسين وزيادة قيمة معاشات المؤمن عليهم عند انتهاء خدمتهم واستحقاق المعاش.
ويعتبر من الآثار المباشرة والسريعة لتطبيق هذا القرار الخاص بالزيادة رفع الحد الأدنى لمعاش المنتهي خدمتهم اعتبارا من شهر يناير 2023 ليكون 1105 جنيهات كحد أدنى للمعاش.
كانت هيئة التأمين الاجتماعي رفعت الحد الأدنى لأجر الاشتراك التأميني في يناير 2022 ليكون 1400 جنيه بدلا من 1200 جنيه، كما تم رفع الحد الأقصى لأجر الاشتراك التأميني أيضا في يناير 2022 ليكون 9400 جنيه بدلا من 8100 جنيه.
ما هو أجر الاشتراك التأميني؟
أجر الاشتراك التأميني هو كل المقابل النقدي الذي يحصل عليه المؤمن عليه من الفئات المشار إليها بالبند أولا من المادة 2 من هذا القانون من جهة عمله الأصلية لقاء عمله الأصلي.
ويكون التأمين على صاحب العمل إلزاميا وفقا للمادة 5 من القانون رقم 108 لسنة 1976 في شأن التأمين الاجتماعي على أصحاب الأعمال ومن في حكمهم، بشرط ألا يقل سن المؤمن عليه عن الحادية والعشرون وألا يجاوز سن الستين.
شرط الحصول على معاش تقاعد
يشترط لاستحقاق معاش التقاعد الآتي:
1- بلوغ المشترك سن الستين أو تجاوزها.
2- التوقف عن مزاولة أي عمل خاضع للنظام.
3- أن تكون له مدة اشتراك في النظام لا تقل عن 120 شهرا أو 60 شهرا على الأقل مع إضافة مدة مكملة.
والحد الأدنى لأجر الاشتراك التأميني يتحدد وفقا له قيمة الاشتراكات التأمينية لفئات العمالة غير المنتظمة كعمال المقاولات والتشييد والبناء والمحاجر والملاحات وعمال المخابز البلدية والصيادين وغيرهم إلى جانب تحديد دخلها الشهري.
