عبر خدمة معروف بالسعودية.. شروط ورسوم استقدام العمالة المنزلية

تقارير وحوارات

معروف
معروف

 

أعلن برنامج مساند السُّعُودية عن المبلغ المالي المقرر لمقدار رسوم استقدام العمالة المنزلية عبر خدمة معروف، حيث يهتم البرنامَج بأعمال مجال توظيف العمالة المنزلية للمواطنين السعوديين وتسهيل إجراءات الاستقدام من الخارج، إضافة إلى ذلك فإن البرنامَج يعد أحد البرامج التابعة لوزارة الموارد البشرية السعودية التي تهدف إلى تطوير وتحسين القطاع الخاص بالعمالة المنزلية.


رسوم استقدام العمالة المنزلية عبر خدمة معروف

حدد برنامَج مساند القيمة المالية التي يجب دفعها مقابل رسوم استقدام العمالة المنزلية عبر خدمة معروف، حيث ينبغي سداد 10،752 ريال سعودي مقابل خدمة استقدام العمالة المنزلية الفلبينية، مع العلم أنه يجب سداد تلك الرسوم عن طريق البوابة الإلكترونية مساند، ومن الجدير بالذكر أن تلك الرسوم لا تشمل ضريبة القيمة المضافة أو تَذْكِرَة السفر الداخلية.


خطوات استقدام العمالة المنزلية عبر خدمة معروف

تقدم خدمة معروف إمكانية التقدم من أجل استقدام العمالة المنزلية عن طريقها، حيث أوضح برنامَج مساند الخطوات التالية:

- يجب أولًا الولوج إلى منصة مساند الإلكترونية.

- ومن ثم يتم اتباع خطوات تسجيل الدخول.

- بعد ذلك النقر على أيقونة تعاقد الآن.

- ثم النقر على أيقونة قائمة التأشيرات الخاصة بك وتحديد التأشيرة التي تود أن التعاقد عن طريق استخدامها.

- ثم ملأ كافة البيانات المطلوبة في الخانات المخصصة لها.

- بعد ذلك يتم النقر على أيقونة إنشاء عقد.

- ينبغي سداد قيمة رسوم استقدام العمالة المنزلية عبر خدمة معروف.

شروط استقدام العمالة المنزلية من الفلبين

هناك عدد من الشروط التي يجب الالتزام بها من أجل الحصول على العمالة المنزلية من الفلبين إلى المملكة السُّعُودية.

- يشترط ألا يكون الراتب أقل من 10،725 ريال سعودي.

- ألا يزيد مجموع عدد ساعات العمل المتواصلة عن 8 ساعات في اليوم الواحد.

- يلزم حصول العامل على إجازة أسبوعية بحد أدنى يوم واحد في الأسبوع.

- يحب فتح حساب بنكي للعامل لإيداع الراتب الشهري الخاص بالعامل.

- أن يستطيع أن يحتفظ العامل بالوثائق الشخصية مثل جواز السفر.

- ينبغي أن يحصل العامل على إجازة بعد مرور عامين من بَدْء العمل، بجانب الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة به، كما يجب توافر هاتف يمكن العامل أن يستخدمه للاطمئنان على أسرته.

- في حالة حدوث أي خلاف بين العميل والعامل يجب أن يتم التوجه إلى السلطات السُّعُودية.